Что ждет киевский рынок труда зимой: прогнозы

В прогнозах относительно того, каким будет зимний период для столичного рынка труда, эксперты проявляют сдержанный оптимизм. По их заявлениям, в новом году количество вакансий продолжит расти. Экономист Иван Никитченко предполагает, что зимой рынок будет развиваться тем же темпом, что и сейчас.

Наряду с этим останутся актуальными и проблемы. Так, сегодня украинский рынок труда переживает острый дефицит рабочей силы. Эта проблема спровоцирована рядом факторов: отток квалифицированных и неквалифицированных работников из страны, теневая занятость, низкая мотивация соискателей.

Финансовый аналитик Эрик Найман также добавляет, что переход на двенадцатилетнюю систему образования, который запланирован на следующий год, усугубит эту проблему: количество рабочей силы в Украине уменьшится почти на 400 тысяч человек.

Каких вакансий в Киеве зимой станет больше?

Поиск работы в Киеве при помощи базы вакансий kiev.trud.com демонстрирует следующие результаты:

по состоянию на ноябрь текущего года в столице открыто 61,5 тысяч вакансий;
средняя заработная плата составляет 8,5 тысяч гривен;
наиболее востребованными в Киеве являются такие категории работников: домашний персонал, специалисты производственной отрасли, торговли и продаж, а также специалисты в области IT, маркетинга и рекламы.
С наступлением зимы в столице появится больше предложений в сфере рекламы и продаж, а также для неквалифицированных рабочих (грузчиков, уборщиков, сторожей и т.д.). В сегменте розничной торговли увеличится спрос на продавцов, промоутеров, консультантов, кассиров.

Помимо этого, в праздничный период активизируется сегмент HoReCa, в результате чего появится больше вакансий для официантов, барменов и бариста. А ивент-компании будут искать ведущих для проведения праздничных вечеров, артистов развлекательных шоу и музыкантов.

Также эксперты рынка труда прогнозируют, что зимой сохранится высокий спрос на интернет-меркетологов, IT-специалистов, веб-дизайнеров. Технологии и тенденции в маркетинге постоянно развиваются и трансформируются, с чем и связана потребность в новых специалистах. Кроме того, в период праздников эта потребность возрастает, поэтому уже в ноябре-декабре стоит ожидать “притока” вакансий.

Каких трудностей следует ожидать при поиске работы зимой?

Основная проблема поисков работы зимой заключается в конкуренции среди соискателей: в январе компании перезаключают договора с сотрудниками, в результате чего неэффективные работники “отсеиваются”. В частности, это касается работников промышленного и банковского секторов.

Учитывая то, что период праздников сопряжен с активными продажами, ближе к зиме киевляне стремятся трудоустроиться в сферах торговли и продаж. Это позволит если и не построить успешную карьеру, то неплохо подзаработать.

2017-11-23
Джерело: www.rup.com.ua